♥工賃の現状 厚労省
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工賃実績の現状について※大阪は残念ながらワーストワン!脱出するぞ!!
<令和元年度工賃実績の詳細 :厚労省>令和2年度中に公表予定
平成30年度工賃実績の詳細についてはこちら [207KB][大阪12.009円 ]
平成29年度工賃実績の詳細についてはこちら [221KB][大阪11.575円 ]
平成28年度工賃実績の詳細についてはこちら [217KB][大阪11.209円 ] 平成27年度工賃実績の詳細についてはこちら [243KB][大阪11.190円 ]
平成26年度工賃実績の詳細についてはこちら[206KB][大阪10.763円 ]
平成25年度工賃実績の詳細についてはこちら[195KB][大阪10.345円 ]
平成24年度工賃実績の詳細についてはこちら[210KB][大阪10.072円 ]
平成23年度工賃実績の詳細についてはこちら [254KB][大阪9.761円]
1 障害者就労の現状
障害者総数は約744万人となっており、このうち、雇用施策対象者(18歳~64歳の在宅者の方)、約332万人(身体障害者124万人、知的障害者27万人、精神障害者181万人(20歳~64歳))となっています。
特別支援学校から一般就労への就労が約24.3%となっている一方で、障害福祉サービスから一般企業への就職は年間1%から3%にとどまっています。
就労支援施策の対象となる障害者数/地域の流れ
平成22年度工賃実績の詳細についてはこちら[216KB][大阪9.244円 ]
(1)雇用施策の対象となる障害者数
(2)一般就労への現状
【出典】 H18(身体)/H17(知的)障害児・者実態調査、H20患者調査、社会福祉施設等調査(H15,H18,H21,H22)、H23学校基本調査(文部科学省)、厚生労働省調べ等
2 障害者に対する就労支援
障害者の地域における就労支援を進めるため、以下の施策を実施しています。
一般就労が困難である者には、就労継続支援B型事業所等での工賃水準を向上させることが重要であり、そのための取組として、各都道府県において工賃倍増5か年計画(平成19年度~平成23年度)に基づき実施されてきたところですが、平成24年度から平成26年度にわたり「工賃向上計画支援事業」を実施しています。
(1)「工賃向上計画支援事業」について
「工賃向上計画」による福祉的就労の底上げ
都道府県で作成している計画、事業、障害福祉施設の製品・サービス紹介等はこちらをご覧ください
障害者の「働く場」に対する発注額を前年度より増加させた企業について、企業が有する固定資産(減価償却資産)を割増して償却することができる制度です。
これにより、障害者就労施設等への仕事の発注・物品購入を促進させたいと考えています。
(2)「障害者優先調達推進法」について
(3)障害者の働く場に対する発注促進税制について
発注促進税制の詳細(パンフレット)は
http://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/zeisei/index.html
5 関連するリンク
○ 障害者雇用対策について厚生労働省職業安定局[障害者雇用対策課]
○ 職業能力開発について厚生労働省職業能力開発局[障害者能力開発]
○ 障害者職業センターや障害者雇用納付金制度について独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
○ 農業分野における就労支援について農林水産省経営局就農・女性
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